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近18万员工懵了!京东发文:坚决淘汰因家庭和身体原因不拼搏的员工!

要闻2019-04-08 10:20 194来源:未知
最近京东又刷屏了,一则内部发文,引发网友围观。三类人都要淘汰掉或协商解决掉,引发不少网友吐槽。
? ? ? 最近京东又刷屏了,一则内部发文,引发网友围观。
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有京东员工在脉脉上爆料,称京东发布内部邮件,要求坚决淘汰三类人:
1、不能拼搏的人,无论业绩好坏,职位高低,也不管是老员工或者管培生,不管是身体原因还是家庭原因,凡是不能拼或者拼不动的。
2、不能干的人,也就是绩效差的人。
3、 性价比低的人,有的人降薪。这三类人都要淘汰掉或协商解决掉。
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? ? ? 此邮件一出,引发不少网友吐槽。要知道京东有近18万员工,早前刘强东曾说:不让因病穷三代的事发生在京东,还称员工为“兄弟”。
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  后来京东给了回应称这是片面解读。
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  回应全文如下:

? ? ? ?京东财报显示,截至2018年底,京东正式员工数量已超过17.8万名,较去年同期新增超过2万名正式员工。
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  有一年在老员工授勋仪式上,刘强东宣布:凡是公司五年以上老员工,如果得病保险报销之外不够的钱,不管花多少,公司出!公司不会不管兄弟,不希望一人重病穷三代的事发生在京东兄弟身上!
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  而在去年5月16日,刘强东在第二届世界智能大会上针对裁员的传闻曾表示,“永远不会开除任何一个兄弟。”
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? ? ? 有评论称,在京东三类人的标准中,“性价比”这个词尤为刺眼。“性价比”这个词一般是用到商品上的,京东把这个词用到人身上,堪称一大“创新”。但这样的“创新”毫无疑问是反文明的,因为它其实是把人物化,把人工具化,和之前刘强东开口“兄弟”,闭口“兄弟”的做法相比,反差简直是天差地别。


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